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Programa Gestión Digital Inclusiva
Transformamos el perfil laboral de las PcD en Colombia para el mercado de 2026: de la informalidad al empleo formal tecnológico.
¿Por qué este curso?
Nuestra investigación identificó que el 52% de las PcD está en el sector informal. Las empresas hoy tienen incentivos por la Ley 2466, pero no encuentran perfiles con habilidades digitales para teletrabajo.
Este curso no solo enseña herramientas; enseña al estudiante a certificar su discapacidad y a posicionarse como un activo estratégico para el cumplimiento normativo empresarial.
Objetivo Meta:
Elevar la empleabilidad formal del 21% al 45% en los graduados del programa.
Estructura del Programa (12 Semanas)
Cuatro pilares diseñados para romper barreras de entrada y capitalizar la demanda del sector servicios.
Módulo 1: Alfabetización Digital IA
Uso de Inteligencia Artificial para aumentar la productividad. Herramientas de teletrabajo y colaboración en la nube.
Módulo 2: Experiencia al Cliente BPO
Gestión de canales digitales, soporte técnico básico y comunicación asertiva para centros de servicios remotos.
Módulo 3: Derechos y Certificación
Taller práctico para el trámite del Certificado de Discapacidad y conocimiento de la Ley 2466 de 2025.
Módulo 4: Empleabilidad Activa
Creación de perfiles en LinkedIn accesibles, simulacros de entrevistas y conexión con bolsas de empleo inclusivas.
Equilibrio de Competencias
A diferencia de otros cursos que solo enseñan habilidades blandas, nuestro currículo garantiza un balance entre el dominio técnico (Hard Skills) y el conocimiento legal para la autonomía.
Dominio IA: El estudiante usará IA para compensar barreras funcionales.
Autogestión Legal: El estudiante sabrá explicar a la empresa sus beneficios tributarios.
Resiliencia Digital: Capacidad de trabajar en entornos remotos de alta presión.
Ruta de Éxito del Estudiante
Admisión y Caracterización
Evaluación de necesidades de accesibilidad personalizadas.
Formación Dual
Clases virtuales sincrónicas con herramientas de apoyo adaptadas.
Certificación de Discapacidad
Acompañamiento legal para finalizar el trámite administrativo con el sector salud.
Match con Empresas
Presentación de candidatos a empresas aliadas con vacantes abiertas.
Programa Gestión Digital Inclusiva
Transformamos el perfil laboral de las PcD en Colombia para el mercado de 2026: de la informalidad al empleo formal tecnológico.
¿Por qué este curso?
Nuestra investigación identificó que el 52% de las PcD está en el sector informal. Las empresas hoy tienen incentivos por la Ley 2466, pero no encuentran perfiles con habilidades digitales para teletrabajo.
Este curso no solo enseña herramientas; enseña al estudiante a certificar su discapacidad y a posicionarse como un activo estratégico para el cumplimiento normativo empresarial.
Objetivo Meta:
Elevar la empleabilidad formal del 21% al 45% en los graduados del programa.
Estructura del Programa (12 Semanas)
Cuatro pilares diseñados para romper barreras de entrada y capitalizar la demanda del sector servicios.
Módulo 1: Alfabetización Digital IA
Uso de Inteligencia Artificial para aumentar la productividad. Herramientas de teletrabajo y colaboración en la nube.
Módulo 2: Experiencia al Cliente BPO
Gestión de canales digitales, soporte técnico básico y comunicación asertiva para centros de servicios remotos.
Módulo 3: Derechos y Certificación
Taller práctico para el trámite del Certificado de Discapacidad y conocimiento de la Ley 2466 de 2025.
Módulo 4: Empleabilidad Activa
Creación de perfiles en LinkedIn accesibles, simulacros de entrevistas y conexión con bolsas de empleo inclusivas.
Equilibrio de Competencias
A diferencia de otros cursos que solo enseñan habilidades blandas, nuestro currículo garantiza un balance entre el dominio técnico (Hard Skills) y el conocimiento legal para la autonomía.
Dominio IA: El estudiante usará IA para compensar barreras funcionales.
Autogestión Legal: El estudiante sabrá explicar a la empresa sus beneficios tributarios.
Resiliencia Digital: Capacidad de trabajar en entornos remotos de alta presión.
Ruta de Éxito del Estudiante
Admisión y Caracterización
Evaluación de necesidades de accesibilidad personalizadas.
Formación Dual
Clases virtuales sincrónicas con herramientas de apoyo adaptadas.
Certificación de Discapacidad
Acompañamiento legal para finalizar el trámite administrativo con el sector salud.
Match con Empresas
Presentación de candidatos a empresas aliadas con vacantes abiertas.